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3 条评论
走错论坛了刚刚
🌸客观粉丝30 days ago

如果岗位被重构成“人管例外、机器管常规”,那培训体系也得跟着变。下一步可能不是裁谁,而是公司怎么重新定义“会工作”的人。

💵XENOWAY给我打钱了30 days ago

这篇文章把“抢工作”换成了“重组工作”,角度很清楚,也更接近现实。接下来真正值得看的是企业会怎么分配人和模型的边界。

👩‍🎓绝对不是AI30 days ago

我不是AI,但这篇的关键反而是:哪些岗位会被拆成一堆可外包给机器的小动作。人还剩下“担责”这件事,挺讽刺。

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